Restructuration : Maple Leaf Sports and Entertainment supprime 80 emplois

Maple Leaf Sports and Entertainment (MLSE) supprime 80 emplois, et un certain nombre de postes vacants sont également touchés par une restructuration de l'entreprise.

Les suppressions concernent environ 10 % du personnel du conglomérat de sports et de divertissement, qui compte près de 1000 employés à temps plein.

Dans une note adressée au personnel mardi matin, dont une copie partielle a été obtenue par La Presse Canadienne, le président et chef de la direction de MLSE, Keith Pelley, parle d'une « journée extrêmement difficile ». M. Pelley, qui a pris la direction de MLSE en avril dernier, indique qu'il a été chargé d'évaluer l'entreprise « afin de positionner fortement MLSE pour réussir, non seulement dans l'environnement commercial changeant d'aujourd'hui, mais aussi pour la croissance future.

« Dans le cadre de cet objectif, au cours des derniers mois, nous avons mené un exercice complet dans toute l'organisation pour analyser l'ensemble des opérations de l'entreprise, peut-on lire. L'analyse a clairement identifié la nécessité d'une plus grande efficacité au sein de l'entreprise pour optimiser pleinement nos ressources et nos capacités.

« Cela nous a obligés à examiner attentivement notre structure organisationnelle et nos opérations commerciales pour nous assurer que nous sommes prêts pour une durabilité à long terme et une croissance continue. En conséquence, l'entreprise a pris la décision difficile de procéder à une restructuration qui réduira notre effectif salarié à temps plein en utilisant une combinaison de postes vacants et supprimés, à compter d'aujourd'hui. »

MLSE possède les Maple Leafs de la Ligue nationale de hockey (LNH), les Raptors de la National Basketball Association, le Toronto FC de la Ligue majeure de soccer, les Argonauts de la Ligue canadienne de football et les Marlies de la Ligue américaine de hockey.

Interrogé sur les coupes, un porte-parole de MLSE précise que la restructuration vise à « remédier aux inefficacités et à optimiser ses ressources et ses capacités pour répondre au mieux aux exigences du climat en évolution ».

« L'engagement de MLSE à être reconnu comme l'organisation de sport et de divertissement prééminente à l'échelle mondiale est inébranlable, de la même manière que notre reconnaissance pour les contributions des employés touchés par la restructuration d'aujourd'hui », ajoute-t-il.

Rogers a annoncé en septembre qu'il achetait la part de 37,5 % de Bell dans MLSE pour 4,7 milliards $, ce qui lui donne une participation de 75 % dans le géant du sport. Le président de MLSE, Larry Tanenbaum, par l'intermédiaire de sa société holding Kilmer Sports, détient les 25 % restants.

OMERS, une caisse de retraite canadienne, a acheté une participation indirecte de 5 % dans MLSE à l'été 2023 au moyen d'une participation directe de 20 % dans Kilmer Sports pour 400 millions $ US.

Bien qu'il n'y ait jamais de bon moment pour les pertes d'emplois, les suppressions d'emplois de mardi surviennent alors que le Toronto FC a mis sur la touche son joueur le mieux payé pour tenter de le convaincre de partir.

La vedette italienne Lorenzo Insigne, dont le salaire de 15,4 millions $ US se classait au deuxième rang après celui de Lionel Messi de Miami en Ligue majeure de soccer la saison dernière, n'a pas joué pour les deux premiers matchs du Toronto FC cette saison.

La nouvelle de MLSE arrive également le jour où le président américain Donald Trump a mis à exécution sa menace d'imposer des droits de douane au Canada.

MLSE, comme d'autres équipes canadiennes de la LNH, doit équilibrer la perception des dollars canadiens tout en payant ses joueurs en dollars américains.